Algemene Voorwaarden RIPL Performance Partners

Artikel 1: Definities

In deze voorwaarden wordt verstaan onder:

1.1. Opdrachtgever: de partij die RIPL Performance Partners inhuurt voor het leveren van diensten.

1.2. Opdrachtnemer: RIPL Performance Partners, de partij die de diensten levert.

1.3. Opdracht: de overeenkomst tussen opdrachtgever en opdrachtnemer voor het leveren van consultancy, training of coachingsdiensten.

1.4. Deelnemer: de natuurlijke persoon die deelneemt aan een training of coachingstraject van de opdrachtnemer.

1.5. Diensten: alle door RIPL Performance Partners geleverde werkzaamheden, waaronder maar niet beperkt tot consultancy, training en coaching, gericht op prestatieverbetering van recruitmentbureaus.

Artikel 2: Toepasselijkheid

2.1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes en overeenkomsten tussen de opdrachtgever en opdrachtnemer, voor zover hiervan niet schriftelijk is afgeweken.

2.2. De toepasselijkheid van eventuele inkoop- of andere voorwaarden van de opdrachtgever wordt uitdrukkelijk uitgesloten.

2.3. Afwijkingen van deze voorwaarden zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.

Artikel 3: Offertes en overeenkomsten

3.1. Alle offertes van de opdrachtnemer zijn vrijblijvend, tenzij anders aangegeven.

3.2. Een overeenkomst komt tot stand op het moment dat de opdrachtnemer de acceptatie van de opdrachtgever schriftelijk bevestigt.

3.3. Wijzigingen in de opdracht zijn alleen bindend indien schriftelijk overeengekomen tussen beide partijen.

Artikel 4: Uitvoering van de diensten

4.1. De opdrachtnemer verplicht zich de overeengekomen diensten naar beste inzicht en vermogen uit te voeren, overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap.

4.2. De opdrachtnemer beschikt over de kennis en ervaring die nodig zijn voor de uitvoering van consultancy-, trainings- en coachingsopdrachten binnen de recruitmentbranche.

4.3. Indien de opdrachtnemer voor de uitvoering van de opdracht derden inschakelt, geschiedt dit in overleg met de opdrachtgever.

4.4. Bij trainingen en coachingstrajecten stelt de opdrachtnemer de inhoud, methodiek en planning vast, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

Artikel 5: Verplichtingen van de opdrachtgever

5.1. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het creëren van een adequaat werkklimaat en het tijdig verstrekken van alle informatie die de opdrachtnemer nodig heeft voor een goede uitvoering van de opdracht.

5.2. De opdrachtgever draagt zorg voor de aanwezigheid en beschikbaarheid van deelnemers bij trainingen en coachingssessies op de overeengekomen tijdstippen.

5.3. Wijzigingen in de opdracht dienen tijdig en schriftelijk aan de opdrachtnemer te worden doorgegeven. De opdrachtnemer behoudt het recht eventuele meerkosten in rekening te brengen.

Artikel 6: Annulering en verzuim

6.1. Annulering van een opdracht dient schriftelijk te geschieden.

6.2. Bij annulering meer dan 14 dagen voor aanvang zijn geen kosten verschuldigd, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

6.3. Bij annulering tussen 7 en 14 dagen voor aanvang is 50% van het overeengekomen honorarium verschuldigd.

6.4. Bij annulering binnen 7 dagen voor aanvang is 100% van het overeengekomen honorarium verschuldigd.

6.5. Individuele coachingssessies kunnen tot 48 uur van tevoren kosteloos worden verzet. Bij latere afzegging of no-show is de volledige sessieprijs verschuldigd.

Artikel 7: Intellectueel eigendom

7.1. Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, blijven alle intellectuele eigendomsrechten op door de opdrachtnemer ontwikkelde of geleverde materialen — waaronder trainingsmateriaal, rapporten, analyses, methodieken en werkvormen — bij de opdrachtnemer berusten.

7.2. De opdrachtgever verkrijgt slechts een niet-exclusief, niet-overdraagbaar gebruiksrecht voor de doeleinden waarvoor de materialen zijn geleverd.

7.3. Het is de opdrachtgever niet toegestaan materialen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de opdrachtnemer te reproduceren, te publiceren of op andere wijze beschikbaar te stellen aan derden.

Artikel 8: Honorarium en betaling

8.1. Het honorarium wordt voorafgaand aan de opdracht vastgesteld en schriftelijk vastgelegd in een offerte of opdrachtbevestiging.

8.2. Betaling dient te geschieden binnen 14 dagen na factuurdatum, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

8.3. Bij overschrijding van de betalingstermijn is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is wettelijke handelsrente verschuldigd over het openstaande bedrag.

8.4. De opdrachtnemer behoudt het recht om bij langdurige niet-betaling de werkzaamheden op te schorten, na schriftelijke kennisgeving aan de opdrachtgever.

8.5. Alle genoemde prijzen zijn exclusief btw, tenzij anders vermeld.

Artikel 9: Aansprakelijkheid

9.1. De opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit de uitvoering van de opdracht, tenzij er sprake is van opzet of grove nalatigheid.

9.2. De aansprakelijkheid van de opdrachtnemer is in alle gevallen beperkt tot het bedrag dat voor de betreffende opdracht in rekening is gebracht, tot een maximum van het bedrag dat door de beroepsaansprakelijkheidsverzekering van de opdrachtnemer wordt gedekt.

9.3. De opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of gederfde winst.

9.4. De opdrachtgever vrijwaart de opdrachtnemer tegen alle aanspraken van derden, waaronder deelnemers, die verband houden met de uitvoering van de opdracht.

Artikel 10: Geheimhouding

10.1. Beide partijen verplichten zich tot strikte geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de opdracht van elkaar verkrijgen.

10.2. Onder vertrouwelijke informatie wordt verstaan alle informatie die als zodanig is aangemerkt of waarvan redelijkerwijs het vertrouwelijke karakter kan worden aangenomen.

10.3. Deze geheimhoudingsverplichting geldt ook na beëindiging van de opdracht.

10.4. De opdrachtnemer zal inhoudelijke bevindingen uit coachingsgesprekken niet zonder uitdrukkelijke toestemming van de deelnemer delen met de opdrachtgever.

Artikel 11: Overmacht

11.1. Indien de opdrachtnemer door overmacht niet in staat is de opdracht (tijdig) uit te voeren, heeft de opdrachtnemer het recht de opdracht op te schorten dan wel te ontbinden, zonder tot schadevergoeding gehouden te zijn.

11.2. Onder overmacht wordt verstaan elke omstandigheid buiten de wil van de opdrachtnemer die de nakoming van de overeenkomst verhindert of in ernstige mate belemmert.

Artikel 12: Toepasselijk recht en geschillen

12.1. Op deze voorwaarden en alle overeenkomsten is het Nederlands recht van toepassing.

12.2. Geschillen worden in eerste instantie in onderling overleg opgelost. Indien dit niet leidt tot een oplossing, worden geschillen voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar de opdrachtnemer is gevestigd.

RIPL Performance Partners | KVK: 95537392 | Pieter de Hooghstraat 59, 3583RH Utrecht | bart@ripleffect.nl